任職要求：

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1.性別不限，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

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2.有兩年以上京東自營店運營經(jīng)驗，能熟練高效運用京東快車、京東海投、京挑客等營銷推廣工具；

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3.對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和營銷策劃能力；

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崗位職責(zé)：

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1.負(fù)責(zé)店鋪的活動運營，包括商品標(biāo)題及詳情內(nèi)容關(guān)鍵詞優(yōu)化、活動提報、直通車推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量等相關(guān)日常銷售工作；

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2.負(fù)責(zé)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷量、銷售額、ROI等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成運營計劃；

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3.負(fù)責(zé)管理店鋪的商品上下架、庫存維護(hù)等日常運營操作；

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4.負(fù)責(zé)客服咨詢問答，發(fā)貨及售后管理，費用的核對與報銷；

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5.負(fù)責(zé)促銷和推廣活動進(jìn)行追蹤，對方案進(jìn)行優(yōu)化，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；

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6.負(fù)責(zé)分析競爭對手，根據(jù)不同階段做出運營策略調(diào)整策劃；

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7.做好運營計劃與經(jīng)營分析，按時輸出運營數(shù)據(jù)報告，對銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.年齡25--40周歲，男，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，持電工證。

2.熟悉電工檢修，維護(hù)中安全規(guī)程，熟知電器操作程序。

3.能熟悉使用安全防護(hù)用品與工器具，確保他人及自身安全。

4.具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊合作精神與服務(wù)意識。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成各項電氣設(shè)備維修、保養(yǎng)工作。

2.負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)低、高壓電氣設(shè)備的檢修情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

3.負(fù)責(zé)各類電氣設(shè)備按6S管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)廠區(qū)工業(yè)用水、生活用水、用電及供電系統(tǒng)正常運行。

5.負(fù)責(zé)廠區(qū)動力、照明線路的維修和維護(hù)保養(yǎng)。

6.負(fù)責(zé)柴油發(fā)電機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)，確保正常運行。

7.負(fù)責(zé)廠區(qū)水、電設(shè)備的故障處理和定期檢修。

8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月水電用量。

1.年齡18至48周歲，視力良好、身體健康、無紋身、能吃苦耐勞。

2.五天制度工作時間，“底薪+加班費+績效獎金”，標(biāo)準(zhǔn)基本工資2229元/月，平時加班費19.2元/小時，休息日加班費25.6元/小時、法定假日加班費38.4元/小時，月綜合收入5000-7500元左右。

任職要求：

1.年齡25-40周歲，男，3年以上相關(guān)設(shè)備機(jī)械工廠同崗位工作經(jīng)驗。

2.有車床、銑床、電焊、氧割、鉗工類專業(yè)知識，能獨立完成設(shè)備維修工作者優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊合作精神與服務(wù)意識。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)。

2.按時保質(zhì)保量完成設(shè)備維修工作。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計申請易損件和備品備件。

5.做好維修現(xiàn)場與工作現(xiàn)場6S工作。

任職要求：

1.年齡25-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，三年以上同崗位跟單工作經(jīng)驗。

2.熟悉EXCLE數(shù)據(jù)運算技能及數(shù)據(jù)分析能力。

3.責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊精神與服務(wù)意識。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)按照訂單運作流程、保證下單與發(fā)貨安排及時正確、交期反饋與跟進(jìn)、安排開單發(fā)貨并作好跟進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶合同的執(zhí)行跟進(jìn)、確保請款及結(jié)算資料準(zhǔn)時并正確提交，確保準(zhǔn)時回款。

3.負(fù)責(zé)參與本組及本部門的制度建設(shè)與團(tuán)隊建設(shè)，執(zhí)行上級相應(yīng)的策略與措施，促進(jìn)本組及本部門任務(wù)目標(biāo)的完成。

4.負(fù)責(zé)對跟單作業(yè)系統(tǒng)和作業(yè)方法提出改善與升級建議。

要求：

年齡：20-45周歲，男，學(xué)歷不限，有開機(jī)經(jīng)驗，操作過530#-630#機(jī)型優(yōu)先考慮。

任職要求：

1.年齡22-45周歲，男，持貨車駕照B2且駕照年度內(nèi)為滿分，有貨運從業(yè)資格證。

2.一年以上黃牌車駕駛經(jīng)驗，熟悉珠三角行車路線。

3.具有良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

工作職責(zé)：

1.按調(diào)度員和現(xiàn)場總指揮的配送計劃駕駛車輛送貨和退貨的預(yù)約和執(zhí)行；

2.跟客戶辦理貨物交接手續(xù)；

3.線盤和卡板的回收；

要求：

1. 22-48周歲，初中以上學(xué)歷，有一年以上同崗位工作經(jīng)驗 。 
2.對電纜生產(chǎn)工藝流程熟悉、兩年以上的1250/弓式成纜機(jī)操作經(jīng)驗，能獨立開機(jī)。 
3.工作積極主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服從安排。具有良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力 。 

要求：

1.22-48周歲，初中以上學(xué)歷 。 
2.對電纜生產(chǎn)工藝流程熟悉、兩年以上的80#、90#、100#、120#、150#、200#任意一機(jī)型擠塑機(jī)操作經(jīng)驗，能獨立開機(jī)。 
3.工作積極主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服從安排。具有良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力 。 

任職要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、工商管理、人力資源管理等專業(yè)畢業(yè)。

2.文字功底好，會PPT和演講稿。
3.數(shù)學(xué)好，邏輯思維能力強(qiáng)。
4.會起草公司相關(guān)制度，最好能有ISO管理體系的知識。
5.在500人以上企業(yè)有兩年以上的總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行政公文、領(lǐng)導(dǎo)演講PPT、會議紀(jì)要、制度文件等相關(guān)文件的撰寫或校對工作。
2.督導(dǎo)各部門工作計劃的制訂，并組織進(jìn)行會審，以及對各部門計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與考核。
3.協(xié)助溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

任職要求：

1.性別不限，大專及以上，金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上金融、會計、財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉和掌握各種融資方案和最新渠道信息優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司融資渠道的拓展與維護(hù)，完成融資計劃，實現(xiàn)融資目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)搞好公共關(guān)系、保障融資渠道的暢通
3.協(xié)助資金主管做好年度融資規(guī)劃及融資運作分析；
4.負(fù)責(zé)銀行融資材料的提交和項目審批進(jìn)度跟進(jìn)及放款工作；
5.負(fù)責(zé)融資各類臺賬、報表及貸款檔案管理；
6.負(fù)責(zé)組織開展市場調(diào)研工作，配合融資主管編寫融資預(yù)算方案；
7.完成上級指派的其他相關(guān)工作。

25-38周歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，有相關(guān)會計工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。